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盛荣化工一部评操事情圆满结束


本网讯盛荣化工一部 朱利丹为提升生产一线操作工的操作技术水平 ,充分发挥自身潜能 ,激励员工学习的积极性 ,营造出比学赶帮超的学习气氛 ,确保装置宁静稳定运行 ,化工一部精心策划 ,与公司企管人事配合认真组织 ,本着“公正、公正、果真”的原则 ,5月15日公司一年一度的岗位技术品级评价事情正式拉开帷幕 。

盛荣化工一部这次岗位评定事情 ,接纳理论考试与实际操作的方法进行 ,真正做到选拔出技术水平高适合装置岗位的综合性人才 。5月15日 ,在餐厅举行理论考试 ,本次考试分为上午场与下午场 ,试卷以相同的难易水平 ,分为A、B卷 ,试卷统一密封存放 ,就地启封 ,包管试卷的严密性 ,同时严抓考场纪律 ,选出优秀的人才 。

实际操作凭据部分经理赵立强、副经理吴纯豪、郭长顺统筹计划与安排 ,更改以往的实操方法 ,接纳技术交锋的角逐方法 ,分为内操与外操 。内操人员在办公室进行仿真操作 ,内操实操仿真分为:压缩机单位、牢固床单位、管式加热炉单位、精馏塔单位 ;凭据自身岗位进行技术评定 ,同时部室划定操作时间30分钟 ,让内操人员“快、稳、准”的进行实际操作 ,以扎实的理论知识和精湛的操作技术 ,在限定的时间内展现自己真实高明的操作能力 ,选出操作“小能手” ,现场打印出结果 。

外操实际操作分为火灾报警与现场异常处理  ;鹪直ň治3处 ,异常处理分为5处 ;考试以抽签的形式进行 ,像抽大奖一样 ,抽到哪个考哪个 ;分数由三个评委在公司企管人事处现场监督下 ,凭据员工的实际操作办法、熟练水平、宁静系数和打分标准进行评分 ,包管公正、公正的打分 ,有条不紊 ,井然有序的进行 ,5月17日下午 ,化工一部的岗位评定事情圆满完成 。

通过本次岗位评定事情的开展 ,充分调动了化工一部生产一线员工的事情与学习的积极性 ,不绝的提升岗位操作的能力 ,提高生产水平 ,选出优秀的人才 ,实现自身的价值 。我们也从这次事情中发明了自身的缺乏 ,在以后的培训中 ,切实提高全员的实际操作能力 ,为公司增产增效 ,包管生产宁静稳定运行 。

 

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